Ваш успіх – Наша відповідальність
WHITE
HR
Команда HR (відділ управління персоналом) значно ширше поняття ніж відділ кадрів.
HR-менеджмент - процес підбору професійної сильної команди та адаптації нових працівників на робочому місці. Головне завдання HR – побудувати систему ефективної командної взаємодії адміністрації медичного закладу зі своїми співробітниками.
HR-менеджмент - процес підбору професійної сильної команди та адаптації нових працівників на робочому місці. Головне завдання HR – побудувати систему ефективної командної взаємодії адміністрації медичного закладу зі своїми співробітниками.
Головне завдання HR – побудувати систему ефективної командної взаємодії адміністрації медичного закладу зі своїми співробітниками.
6
5
4
3
2
ПОСЛУГИ, які ми НАДАЄМО в межах напрямку HR-МЕНЕДЖМЕНТ.
1
Побудова організаційної структури закладу охорони здоров’я;
Налагодження, збереження і дотримання корпоративної культури серед працівників медичного закладу;
Формування чітких KPI для працівників (карти посад працівників);
Адаптація співробітників на етапі випробувального терміну;
Організація процесу навчання для працівників;
Підбір персоналу та створення рекрутингової бази;
11
10
9
8
7
Ведення обліку і звітності з особового складу;
Ознайомлення працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку та зобов`язання про нерозголошення конфіденційної інформації працівниками медичного закладу.
Оформлення відпусток та відряджень працівників;
Оформлення документів про прийом, переведення і звільнення працівників;
Створення програм нематеріальної мотивації;
МИ побудуємо для ВАС ефективну та сильну КОМАНДУ вмотивованих співробітників, націлених на єдиний результат, допоможемо впровадити Вашу особливу КОРПОРАТИВНУ культуру та цінності.
